Cán bộ công chức, viên chức nâng cao ý thức thực thi công vụ

Hội nghị đã nghe các báo cáo tổng kết của 4 cơ quan thực hiện 4 đề án, các ý kiến tham gia của các thành viên hội đồng cấp thành phố, các địa phương và các cơ quan liên quan đến việc thực hiện đề án. Nét nổi bật qua 5 năm thực hiện Chương trình 212 của Chính phủ trên địa bàn thành phố Bến Tre là trình độ của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức ở cơ sở đã được nâng cao rõ rệt, ngày càng có ý thức trách nhiệm trong việc thực thi công vụ. Bên cạnh đó, trình độ hiểu biết và nhận thức của cán bộ và nhân dân đã có sự chuyển biến lớn, nhất là các vấn đề có liên quan gần gũi đến cuộc sống như: nhận thức về các hành vi vi phạm pháp luật; vai trò, ý nghĩa của công tác tuyên truyền pháp luật, hòa giải ở cơ sở; đảm bảo trật tự an toàn giao thông; vấn đề khiếu nại, tố cáo, xây dựng gia đình văn hóa, khu dân cư văn hóa…; người dân ngày càng thấy rõ hơn ý nghĩa của việc am hiểu pháp luật đối với các quyền và nghĩa vụ của mình; tình hình an ninh chính trị - trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh những năm qua cơ bản ổn định… Những yêu cầu, mục tiêu mà Chương trình 212 đặt ra đã cơ bản được hoàn thành, vai trò công tác PBGDPL được khẳng định đã và đang góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế, xã hội của thành phố Bến Tre.

Phát biểu chỉ đạo, ông Trần Khánh Dư đã biểu dương những nỗ lực của các cơ quan chủ trì các đề án Chương trình 212 của Chính phủ, các cơ quan thành viên, các hội đoàn thể và các địa phương đã có nhiều cố gắng, triển khai thực hiện Chương trình 212 đạt những kết quả nổi bật, trong việc triển khai đã có nhiều chủ động, sáng tạo. Tuy nhiên, việc thực hiện 4 đề án cũng còn bộc lộ những hạn chế nhất định. Các cơ quan chủ trì còn lúng túng, chưa tập trung sâu, nhất là vai trò tham mưu đề xuất; công tác điều hành, lãnh đạo thực hiện còn mang tính chung chung và hình thức, chưa nhân được mô hình tiên tiến từ thành phố đến xã, phường; nhận thức của một số cán bộ, các ngành về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác phổ biến, giáo dục pháp luật chưa đầy đủ, còn xem nhẹ công tác này nên thiếu sự quan tâm, chỉ đạo, bố trí kinh phí; việc triển khai phổ biến các văn bản pháp luật mới tới cán bộ chưa sâu rộng đến quần chúng nhân dân; chuyển tải pháp luật từ xã, phường tới nhân dân ở khu phố, xóm ấp, tổ dân phố còn hạn chế. Đội ngũ tuyên truyền viên pháp luật ở cơ sở vẫn còn thiếu kỹ năng nghiệp vụ, hình thức tuyên truyền chưa phong phú, thiếu tài liệu nên hiệu quả hoạt động chưa cao. Hoạt động của hội đồng ở xã, phường còn nhiều hạn chế, các thành viên của hội đồng tham mưu, tư vấn công tác PBGDPL cho UBND xã, phường chưa thật sự rõ nét...

Để tiếp tục thực hiện tốt công tác PBGDPL giai đoạn 2008-2012, ông Trần Khánh Dư đề nghị các đơn vị được giao thực hiện các đề án cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau: Tiếp tục tập trung thực hiện tốt các đề án (giai đoạn 2008-2012), từng năm có xây dựng kế hoạch thực hiện phù hợp với tình hình thực tế; kế hoạch của các đơn vị, địa phương phải bám sát chủ trương của tỉnh, thành phố Bến Tre và đổi mới về nội dung, phương pháp; tiếp tục phát huy vai trò của Hội đồng thành phố và xã, phường, các thành viên của Hội đồng phải năng nổ hoạt động và phối hợp đồng bộ với nhau, hàng năm phải tổ chức tổng kết và báo cáo bằng văn bản về Thường trực Hội đồng Thành phố và UBND thành phố Bến Tre theo dõi chỉ đạo. Qua đó, thay mặt Hội đồng, ông Trần Khánh Dư đã giao trách nhiệm cho Phòng Tư pháp Thành phố (Thường trực Hội đồng) giúp Hội đồng và UBND thành phố Bến Tre theo dõi chỉ đạo các cơ quan là thành viên của Hội đồng, thường xuyên kiểm tra và tác động đối với các thành viên hoạt động không hiệu quả, báo cáo Hội đồng thành phố Bến Tre kịp thời biểu dương khen thưởng và phê bình đối với những đơn vị thực hiện chưa tốt.

Trong dịp này, UBND thành phố Bến Tre đã tặng giấy khen cho 5 tập thể và 8 cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện đề án.