Hướng đến mục tiêu nâng cao sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp

Công nhân lao động có thời gian sinh hoạt, làm việc khác biệt nên gặp không ít khó khăn trong việc tự chăm sóc sức khỏe sinh sản của bản thân.

Theo UBND tỉnh, công nhân lao động tại các khu công nghiệp có vai trò quan trọng trong đổi mới mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế, thúc đẩy công nghiệp hoá, hiện đại hoá, từng bước nâng cao năng suất lao động, chất lượng, sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp và sản phẩm, đóng góp to lớn trong nâng cao tiềm lực kinh tế của tỉnh nhà.

Tại tỉnh, hiện có 2 khu công nghiệp Giao Long và An Hiệp, có 38 công đoàn cơ sở với 32.555 đoàn viên trong đó 20.787 là nữ. Phần lớn số lao động tại các khu công nghiệp tại Bến Tre là những người đến từ các địa phương khác, có điều kiện sống thường không ổn định, sống tại các khu nhà trọ, khu kí túc xá; là nhóm lao động xa nhà dễ bị tổn thương và ít có cơ hội tiếp cận với các dịch vụ, thông tin có liên quan đến chăm sóc sức khỏe sinh sản, tình dục an toàn. Thời gian làm việc theo ca nên khó tiếp cận được với các dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản tại địa phương.

Trước yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn hiện nay là cần tổ chức tư vấn và cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động phù hợp với điều kiện sống, thời gian làm việc, giúp công nhân lao động dễ dàng tiếp cận, sử dụng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản. Để làm được điều này, cần có sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp, các ngành, đặc biệt là sự tham gia, phối hợp của người sử dụng lao động.

UBND tỉnh đề ra mục tiêu: Nâng cao sức khỏe, giảm tình trạng mắc các bệnh về sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục của công nhân lao động (CNLĐ) tại các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh, thông qua việc đẩy mạnh công tác truyền thông, tư vấn và tăng cường cung cấp dịch vụ chuyên môn, kỹ thuật chăm sóc sức khỏe sinh sản (CSSKSS), sức khỏe tình dục có chất lượng, phù hợp với điều kiện sinh hoạt và thời gian làm việc của CNLĐ, đảm bảo sức khỏe cho CNLĐ góp phần tăng năng suất lao động cho doanh nghiệp.

Cụ thể, từ năm 2025 đến hết năm 2030, tỉnh sẽ thực hiện 3 mục tiêu. Mục tiêu cụ thể 1: Tăng cường sự cam kết của UBND cấp cơ sở, tổ chức công đoàn và các bên liên quan nhằm tạo môi trường thuận lợi cho chăm sóc sức khỏe và CSSKSS của CNLĐ. Chỉ tiêu đến năm 2030: Có 100% UBND cấp cơ sở tổ chức các đoàn kiểm tra, giám sát liên ngành việc thực hiện các chính sách CSSKSS cho CNLĐ tại các khu công nghiệp trên địa bàn và có báo cáo phản hồi. 100% các xã, phường có khu công nghiệp ban hành kế hoạch của địa phương thực hiện Đề án Tư vấn và cung cấp dịch vụ CSSKSS cho công nhân lao động giai đoạn 2025 - 2030.

Mục tiêu cụ thể 2 là tăng cường trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trong việc xây dựng và thực hiện các chính sách về CSSKSS cho CNLĐ. Mục tiêu cụ thể 3, nâng cao năng lực cho hệ thống y tế trong việc cung cấp dịch vụ CSSKSS phù hợp với điều kiện sinh hoạt và thời gian làm việc của CNLĐ tại các KCN.

Tin, ảnh: Thạch Thảo