Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 86/2010/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH. Theo đó, các hình thức xử phạt bao gồm: cảnh cáo, phạt tiền, trong đó, mức phạt tiền tối đa lên đến 30 triệu đồng. Hình thức xử phạt: tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm Luật BHXH. Ngoài ra, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả.
Nghị định quy định rõ, hành vi không đóng BHXH cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp có mức phạt tiền tối đa đến 5 triệu đồng nếu vi phạm từ 1 người đến 10 người lao động, mức phạt sẽ tăng dần lên tùy theo số người tham gia lao động bị vi phạm. Mức phạt tối đa 30 triệu đồng trong trường hợp đơn vị, doanh nghiệp đó có từ 501 người trở lên. Khi đã xử phạt, cơ quan, tổ chức, cá nhân vi phạm còn bị buộc truy thu nộp số tiền BHXH (kể cả tiền lãi của số tiền BHXH chưa đóng). Hành vi không lập hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, trong thời gian 30 ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động; hành vi chậm trả các chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, sau 3 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ của người lao động sẽ bị phạt từ 200 ngàn đồng đến 500 ngàn đồng đối với mỗi người lao động.
Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1-10-2010.
