Công nhân lao động trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024

Trao quà Tết cho công nhân lao động.

Nhiều hoạt động chăm lo trong năm 2023

Trong năm qua, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức không kém phần sôi nổi. Nhằm tiếp tục chăm lo và đồng hành cùng đoàn viên và NLĐ chuẩn bị đón Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, theo chủ đề “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, với phương châm “Tất cả đoàn viên và NLĐ đều có Tết”, LĐLĐ tỉnh và CĐ các cấp đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động, chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và NLĐ, đặc biệt là đoàn viên và NLĐ không có điều kiện về quê ăn Tết, hộ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đảm bảo đoàn viên và NLĐ đón Tết vui tươi, ấm no, hạnh phúc với các hoạt động cụ thể từ nguồn kinh phí của tổ chức CĐ. Các cấp CĐ chi hỗ trợ mỗi trường hợp 500 ngàn đồng tiền mặt cho gần 9.000 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh, với số tiền gần 4,5 tỷ đồng. Vận động các nhà hảo tâm, DN, tổ chức từ thiện hàng trăm triệu đồng để tặng quà công nhân lao động (CNLĐ) nghèo, có hoàn cảnh khó khăn. Tổng số đoàn viên, NLĐ được chăm lo là 32.806 người với tổng kinh phí hơn 32 tỷ đồng. Trong đó, số CNLĐ được tặng quà bằng tiền là 20.171 người với tổng số tiền hơn 27 tỷ đồng; số CNLĐ được tặng quà bằng hiện vật 12.575 người, tổng số tiền 3,5 tỷ đồng và các khoản hỗ trợ khác. Cấp tỉnh chăm lo cho hơn 600 đoàn viên bệnh nan y, hộ nghèo, cận nghèo, đoàn viên là đảng viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí hơn 800 triệu đồng, các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở chăm lo cho hơn 2.500 đoàn viên với tổng kinh phí gần 2 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, qua hơn 1 năm thực hiện chương trình “Hậu phương NLĐ” đến nay, các cấp CĐ đã vận động hỗ trợ xây dựng 96 căn nhà mái ấm CĐ, mái ấm ngành y, nhà tình thương, nhà nghĩa tình đồng nghiệp cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở... Vận động các đơn vị tài trợ, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, các mạnh thường quân hỗ trợ sinh kế cho 20 trường hợp, tổng kinh phí hỗ trợ nhà và sinh kế là 4,8 tỷ đồng. Hiện tại, có 53 hộ đã thoát nghèo, đạt chỉ tiêu kế hoạch năm 2023 đề ra. Ngoài ra, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 1.312 trường hợp, tổng số tiền 1,6 tỷ đồng, cho đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do DN bị cắt, giảm đơn hàng, giúp họ ổn định cuộc sống, an tâm làm việc.

 Gần 80 ngàn công nhân lao động trở lại làm việc

 Năm nay, đa phần các DN trên địa bàn tỉnh cho công nhân quay trở lại làm việc ngày 16-2 (tức mùng 7 Tết). Đa số CNLĐ tuân thủ đúng thời gian trở lại làm việc. Trong ngày đi làm đầu tiên của năm mới, mọi người đều thể hiện khí thế vui tươi, phấn khởi, tinh thần hăng say lao động, kỳ vọng năm mới 2024 gặt hái nhiều thành công, may mắn trong công việc.

 Chị Trương Thanh Nhẹ, công nhân Công ty TNHH May mặc Alliance One - Khu công nghiệp (KCN) Giao Long phấn khởi cho biết: “Trong ngày đầu năm mới được quay trở lại công ty làm việc, tôi rất vui mừng gặp lại những bạn bè, đồng nghiệp. Và cũng rất là vui vì trong năm 2023 vừa qua công ty đã có rất nhiều đơn hàng, tạo điều kiện cho công nhân tăng thu nhập. Bên cạnh đó, CĐ cơ sở (CS) có những chính sách chăm lo hỗ trợ Tết cho công nhân rất tốt. Do vậy, trong năm 2024, chúng tôi sẽ cố gắng nhiều hơn nữa để hoàn thành công việc tốt hơn, nâng cao tay nghề, đảm bảo đạt kế hoạch xuất hàng của công ty”.

Sau khoảng thời gian dài làm việc, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán thật quý đối với NLĐ, mọi người có thể về sum họp, đoàn tụ bên người thân, gia đình. Nhiều CNLĐ tranh thủ thời gian quay trở lại công ty sớm để chuẩn bị ngày làm việc đầu tiên. Tất cả NLĐ đều xác định cần có trách nhiệm cao với công việc công ty giao, cùng công ty sản xuất ổn định và phát triển, duy trì được việc làm cho CNLĐ.

 Chị Nguyễn Thị Cẩm Tú, công nhân Công ty TNHH May mặc Alliance One cho biết, trong năm 2024, chị phải học hỏi nhiều hơn nữa để nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn, quyết tâm đạt các chỉ tiêu kế hoạch của Ban giám đốc cũng như Ban Chấp hành CĐCS đã đề ra. Trong thời gian tới, đề nghị Ban giám đốc công ty, Ban Chấp hành CĐCS và CĐ các KCN tiếp tục quan tâm, chăm lo tốt hơn nữa cho CNLĐ, để từ đó NLĐ yên tâm gắn bó lâu dài với DN.

Theo Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH May mặc Alliance One Phạm Văn Minh, để có được kết quả khả quan, khí thế hào hứng, phấn khởi khi tất cả NLĐ khi quay lại làm việc đầu năm mới 2024, trong năm qua, lãnh đạo công ty phối hợp với CĐCS luôn quan tâm đến NLĐ, cố gắng, duy trì các chế độ hỗ trợ CNLĐ như lương, thưởng Tết, tổ chức tất niên, trao quà Tết đảm bảo tất cả công nhân đều được hỗ trợ Tết cũng như lì xì đầu năm mới, giúp họ an tâm lao động, sản xuất tại đơn vị.

Bài, ảnh: Hữu Hiệp