Tổ chức Công đoàn hướng đến đối tượng phục vụ là công nhân, viên chức, lao động.
Tập trung tuyên truyền
CĐ quan tâm đẩy mạnh tuyên truyền tình hình thời sự trong nước và ngoài nước, tình hình biển đảo; âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch và nguy cơ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ đến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). CĐ tích cực vận động CNVCLĐ hưởng ứng, thực hiện “Văn hóa giao thông”, trật tự an toàn giao thông, nâng cao trách nhiệm trong phòng chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các tệ nạn xã hội. CĐ thường xuyên theo dõi, nắm bắt dư luận, tâm tư của CNVCLĐ, góp phần ổn định việc làm cho công nhân lao động (CNLĐ), hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp (DN) và tình hình an ninh trật tự xã hội ở địa phương.
Các cấp CĐ phối hợp tổ chức hội thao, liên hoan văn nghệ, giao lưu nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn, chào mừng “Tháng công nhân” - tháng 5-2018, chào mừng Đại hội X CĐ tỉnh. Tổ chức truyền thông chăm sóc sức khỏe sinh sản, nói chuyện chuyên đề về công tác dân số, mất cân bằng giới tính khi sinh, giáo dục kỹ năng sống cho CNLĐ. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ. Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh kiểm tra chấp hành Điều lệ CĐ cấp dưới, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐ cơ sở; kiểm tra tài chính CĐ.
LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các CĐ cơ sở thuộc các xã điểm của tỉnh tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới. CĐ phối hợp với Văn phòng điều phối Chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới tỉnh tập huấn cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị, DN “Đạt chuẩn văn hóa”, tham gia kiểm tra nâng chất cơ quan, trường học văn hóa. Đến nay, có 2.262 cơ quan, đơn vị (đạt 100%), 160 DN (đạt 75%) được công nhận cơ quan, đơn vị văn hóa.
Hoạt động hướng đến đoàn viên
Ngay từ đầu năm 2018, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn CĐ cơ sở các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, các DN phối hợp với người đứng đầu đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị người lao động, xây dựng quy chế đối thoại tại DN, thực hiện quy chế dân chủ. Kết quả, có 178/184 DN tổ chức hội nghị người lao động; 532/532 CĐ cơ sở khối giáo dục tổ chức hội nghị cán bộ, viên chức.
Đoàn viên, CNVCLĐ đã đóng góp 748,692 triệu đồng ủng hộ đồng bào các tỉnh miền núi phía Bắc và Bắc Trung Bộ khắc phục hậu quả của bão, áp thấp nhiệt đới và lũ quét tháng 6 và 7-2018. Các cấp CĐ tiếp tục vận động Quỹ “Mái ấm CĐ”, với số tiền hơn 543,662 triệu đồng, “Mái ấm ngành y” được hơn 286,461 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp thẩm định, xét duyệt hồ sơ và tổ chức nghiệm thu, bàn giao 28 căn nhà “Mái ấm CĐ”, số tiền 1,06 tỷ đồng; 6 căn nhà “Mái ấm ngành y”, số tiền 230 triệu đồng. Hiện Quỹ “Mái ấm CĐ” còn tồn hơn 2,226 tỷ đồng, “Mái ấm ngành y” tồn hơn 153,408 triệu đồng. CĐ quản lý, phân bổ Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm, với tổng số tiền 950 triệu đồng đang cho 100 hộ CNVCLĐ vay.
LĐLĐ tỉnh đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 11 đơn vị về phúc lợi cho đoàn viên CĐ. Các cấp CĐ đã triển khai đến các CĐ cơ sở, đảm bảo mỗi đoàn viên đều biết và được hưởng lợi từ chương trình này. Tổ chức đối thoại lần thứ 6 năm 2018 với CNLĐ; tổ chức chương trình “Tết sum vầy” năm 2018; thăm CNVCLĐ bị bệnh nặng có hoàn cảnh khó khăn, cán bộ CĐ chuyên trách đã nghỉ hưu, đoàn viên nghiệp đoàn nghề cá khó khăn, với tổng số tiền gần 500 triệu đồng. Các cấp CĐ đã tổ chức các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ, với số tiền hàng chục tỷ đồng.
Tổ chức tài chính vi mô CEP Chi nhánh Bến Tre tiếp tục hoạt động hiệu quả và mở rộng địa bàn. Hiện tổng số thành viên đang vay 7.452 thành viên, dư nợ hơn 73,399 tỷ đồng. Đa số thành viên vay vốn đúng mục đích, có hiệu quả và hoàn trả tiền vay đúng hạn. Quỹ CEP huy động tiết kiệm có kỳ hạn hơn 10 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Quỹ CEP còn quan tâm đến hoạt động phát triển cộng đồng, đã tổ chức thăm, tặng quà cho thành viên nghèo, ốm đau, hữu sự, tổng số tiền hơn 142 triệu đồng; tặng học bổng, học phẩm cho con của thành viên có hoàn cảnh khó khăn, số tiền hơn 201 triệu đồng; tặng 1 căn nhà CEP, trị giá 55 triệu đồng, sửa chữa 2 căn nhà số tiền 50 triệu đồng cho thành viên CEP.
Các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đã xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2018 và triển khai đến các CĐ cơ sở, hướng dẫn và đôn đốc CNVCLĐ đăng ký xây dựng đề tài lao động sáng tạo, sáng kiến, giải pháp cấp cơ sở. Kết quả, LĐLĐ tỉnh đã trao 7 cờ thi đua, tặng 12 bằng khen cho tập thể, 48 cán bộ CĐ chuyên trách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2017; 884 bằng khen cho 78 tập thể và 806 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động CĐ năm 2017.
Từ đầu năm 2018 đến nay, các cấp CĐ đã phát triển 14.560 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên toàn tỉnh 84.956/93.672 CNVCLĐ; thành lập mới 22 CĐ cơ sở nâng tổng số lên 1.199 CĐ cơ sở; 586/986 đoàn viên ưu tú giới thiệu được kết nạp đảng.
Trong Tháng công nhân 2018, LĐLĐ tỉnh bình chọn và đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen cho 100 CNLĐ đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong lao động sản xuất năm 2017. LĐLĐ tỉnh đã trao “Giải thưởng 28-7” cho 27 chủ tịch CĐ cơ sở, đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ và bằng khen cho 3 tập thể đạt thành tích trong phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2017. Có 6.674 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, 212 đề tài khoa học (tổng giá trị làm lợi khoảng 1,8 tỷ đồng), 39 công trình đăng ký gắn biển chào mừng Đại hội XII CĐ Việt Nam. |
Bài, ảnh: Trần Quốc