Đối với NLĐ thực hiện chế độ tiền lương do đơn vị quyết định, các khoản tính đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) bao gồm mức lương, các khoản phụ cấp để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ và các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
Mức lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ, BNN đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm công việc đơn giản nhất, cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm công việc đòi hỏi NLĐ đã qua học nghề, đào tạo. Trên địa bàn tỉnh, từ ngày 1-1-2018 mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với các đơn vị, doanh nghiệp như sau: mức 3.090.000 đồng/tháng, áp dụng đối với đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn TP. Bến Tre và huyện Châu Thành (vùng III); mức 2.760.000 đồng/tháng, áp dụng đối với đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện còn lại của tỉnh (vùng IV).
BHXH
BHXH
