Những công ty có nhiều lao động nữ sẽ vận động lắp đặt phòng vắt, trữ sữa. Ảnh: T. Quốc
Đến nay, trong tỉnh mới chỉ có 2 doanh nghiệp triển khai lắp đặt phòng vắt, trữ sữa cho lao động nữ tại nơi làm việc theo tinh thần Nghị định số 85/2015/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 1-10-2015 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ. Cụ thể, “Người sử dụng lao động lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc, nhu cầu của lao động nữ và khả năng của người sử dụng lao động”.
Hai công ty thực hiện là Công ty TNHH May mặc Alliance One và Công ty TNHH May xuất khẩu Việt Hồng.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức đi khảo sát tình hình vận hành 2 phòng vắt, trữ sữa tại 2 công ty này cho thấy, Ban giám đốc hai công ty rất quan tâm lắp đặt, trang bị phòng vắt, trữ sữa cho lao động nữ tại nơi làm việc. Phòng vắt, trữ sữa sạch sẽ, kín đáo, có nguồn nước sạch, nguồn điện, bảo đảm vệ sinh; được trang bị tủ lạnh để trữ sữa; có trang bị bàn, ghế cho 3 lao động nữ/lượt ngồi vắt sữa; có lắp đặt máy lạnh hoặc quạt máy; có trang bị bình thủy nấu nước nóng cho lao động nữ vệ sinh máy hút sữa, bình trữ sữa. Xung quanh có dán tranh, ảnh tuyên truyền và hướng dẫn cho lao động nữ cách sử dụng máy hút sữa. Công ty không có quy định thời gian lao động nữ đến phòng vắt, trữ sữa mà theo nhu cầu, có y tá hỗ trợ.
Tuy nhiên, số lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi lại rất ít đến phòng vắt, trữ sữa. Qua khảo sát được biết, nguyên nhân là do lao động nữ lo lắng khi trữ sữa đến cuối giờ làm việc, sữa sẽ mất chất, nhiễm khuẩn khi cho bé uống sẽ bị bệnh.
Để phát huy hiệu quả và nhân rộng việc lắp đặt phòng vắt, trữ sữa cho lao động nữ trong các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ, Ban Thường vụ Liên Đoàn Lao động tỉnh sẽ có kế hoạch phối hợp với Sở Y tế tổ chức các lớp truyền thông, tư vấn trực tiếp cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ, đang mang thai về cách vắt, trữ sữa tại nơi làm việc hiểu rõ hơn về tác dụng, tầm quan trọng và lợi ích của việc nuôi con bằng sữa mẹ. Qua đó, vận động các doanh nghiệp có nhiều lao động nữ có nhu cầu sử dụng lắp đặt phòng vắt, trữ sữa tại đơn vị, tạo điều kiện cho lao động nữ sau khi nghỉ hộ sản vào làm việc.
Nguyễn Ngọc Nữ
| Chia sẻ bài viết |
