Nhiều hoạt động ý nghĩa, hiệu quả qua các phong trào

Trao nhà “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên nghèo khó khăn về nhà ở tại xã Mỹ Thạnh, huyện Ba Tri. Ảnh: CTV

Kết quả nổi bật

 LĐLĐ huyện đã vận động cán bộ, CNVCLĐ tích cực đóng xây dựng quỹ  bảo trợ xã hội (BTXH) CĐ với số tiền hơn 1 tỷ đồng. Tổ chức xây dựng và bàn giao 12 nhà “Mái ấm CĐ” với tổng số tiền 796 triệu đồng. Phối hợp tổ chức thăm, tặng quà cho 803 đoàn viên, CNVCLĐ bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt với tổng số tiền 408 triệu đồng. Nhân dịp Tết, các CĐCS phối hợp với ban lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, tặng 11.003 phần quà cho CNLĐ với tổng số tiền trên 3,5 tỷ đồng. Các CĐCS vận động công ty, doanh nghiệp thưởng lương tháng 13 cho 12.186 CNLĐ, tặng 12.302 phần quà Tết cho đoàn viên, CNLĐ nghèo và hỗ trợ 6 chuyến xe cho CNLĐ về quê ăn Tết với tổng số tiền 55,7 tỷ đồng.

Các CĐCS khối hành chính sự nghiệp phối hợp cùng chính quyền vận động các cơ quan, tổ chức, mạnh thường quân trợ cấp khó khăn cho 9.789 CNVCLĐ, 1.759 phần quà cho gia đình chính sách, hộ nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, tổng số tiền 4,8 tỷ đồng. Thăm hỏi cán bộ, đoàn viên bị ốm đau, thai sản, gia đình hữu sự 4.826 lượt, số tiền 1,2 tỷ đồng; trợ vốn cho 3.424 cán bộ, đoàn viên với số tiền 85,6 tỷ đồng; thực hiện quỹ tương trợ 1.051 lượt với số tiền trên 3,6 tỷ đồng; tín chấp cho 77 công đoàn viên vay vốn ngân hàng với số tiền 3,2 tỷ đồng.

Hàng năm, tổ chức lễ phát động “Tháng công nhân”, tặng 12 nhà “Mái ấm CĐ” cho công đoàn viên khó khăn về nhà ở, trao trợ cấp cho 94 lượt CNLĐ bị tai nạn lao động. Trợ cấp khó khăn cho 5.925 CNLĐ nghèo với tổng kinh phí 900 triệu đồng. BCH CĐCS Công ty TNHH Tỷ Thành vận động ban lãnh đạo công ty tặng 3.511 suất quà và tặng 2.787 áo mưa, 2.877 cây dù cho CNLĐ với tổng số tiền 1,7 tỷ đồng. Các cấp CĐ phối hợp vận động ủng hộ công tác phòng chống dịch Covid-19 số tiền hơn 2,8 tỷ đồng; vận động nhu yếu phẩm hỗ trợ khu cách ly, khu phong tỏa số tiền hơn 1,9 tỷ đồng.

Các cấp CĐ đã mạnh dạn đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; phát động phong trào thi đua “Đồng khởi mới”; phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật… Kết quả, các cấp CĐ đăng ký thực hiện 38 công trình, phần việc CĐ với tổng kinh phí 1,2 tỷ đồng, có 2.716 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận cấp huyện, 6 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận cấp tỉnh; 12.308 lượt cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 1.763 cá nhân đạt chiến sĩ thi đua cơ sở; 12 cá nhân đạt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; 638 lượt tập thể đạt lao động tiên tiến; 105 tập thể đạt lao động xuất sắc; 28 tập thể và 901 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen.

Xây dựng và triển khai thực hiện tốt chương trình công tác nữ công hàng năm. Phối hợp tổ chức các hoạt động vui Tết Trung thu hàng năm với tổng kinh phí trên 2,8 tỷ đồng. Thực hiện tốt việc chăm lo cho nữ công đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20-10, các CĐCS đã tặng nữ công đoàn viên 28.104 phần quà, tổng kinh phí trên 3 tỷ đồng.

Nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ mới

Chủ tịch LĐLĐ huyện Lê Thành Chiến cho biết, cán bộ, đoàn viên huyện thống nhất quán triệt phương châm hành động suốt cả nhiệm kỳ là “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Phát triển”. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028, BCH CĐ huyện Ba Tri khóa mới căn cứ vào chỉ đạo của Huyện ủy và tình hình thực tế tại đơn vị, BCH chọn một số khâu đột phá trên các lĩnh vực. Đổi mới mạnh mẽ công tác xây dựng chương trình, kế hoạch và chỉ đạo, tổ chức thực hiện các mặt hoạt động CĐ trên địa bàn huyện; thực hiện có hiệu quả Chương trình “Đổi mới tổ chức và hoạt động của CĐ Việt Nam trong tình hình mới”. Đổi mới và nâng cao chất lượng về nội dung, phương thức hoạt động trong tổ chức CĐ trên tất cả các lĩnh vực với mục tiêu chung là hướng về cơ sở, đoàn viên và người lao động (NLĐ). Tập trung toàn diện công tác xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ chuyên trách và không chuyên trách có bản lĩnh chính trị vững vàng, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tập trung thực hiện có kết quả công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, trong đó cần ưu tiên cho khu vực ngoài quốc doanh. Nâng cao năng lực các cấp CĐ trong công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ.

Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, phát huy vai trò của đoàn viên, NLĐ đoàn kết xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, quan tâm thu hút NLĐ, tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp. Tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Xây dựng nguồn tài chính để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ. Đổi mới phương thức hoạt động CĐ thích ứng với bối cảnh tình hình mới.

Huyền Thu