Sơ kết phong trào công nhân, viên chức, lao động 6 tháng đầu năm 2023

Ông Võ Văn Hoàng Em - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh phát biểu tại hội nghị.

Trong 6 tháng đầu năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung triển khai thực hiện các đầu việc theo chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Chỉ đạo các cấp Công đoàn (CĐ) triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị theo điều kiện thực tế tại đơn vị và gắn với Nghị quyết cấp ủy cùng cấp, trong đó tập trung quyết liệt cho công tác xây dựng tổ chức CĐ, lãnh đạo, chỉ đạo đại hội. Cụ thể, phát triển 5.830/6.300 đoàn viên (ĐV), đạt 92,53%, trong đó khu vực ngoài quốc doanh là 5.132 ĐV, nâng tổng số ĐV trong toàn tỉnh lên 84.156/90.441 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đạt 93,05%; thành lập mới 5/7 công đoàn cơ sở có từ 25 lao động trở lên, đạt 71,43%; giới thiệu 714 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (279 đồng chí được kết nạp); hỗ trợ 72 nhà "Mái ấm Công đoàn", nhà tình thương và có hơn 5.000 sáng kiến tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, mục tiêu đến tháng 9-2023, có ít nhất 8.300 sáng kiến đăng nhập vào phần mềm.

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân đã thăm hỏi, tặng quà, tiền cho gần 4.000 trường hợp, tổng giá trị 2 tỷ đồng, trong đó bằng tiền gần 1 tỷ đồng, hiện vật gần 1 tỷ đồng. Triển khai xây dựng 37 nhà "Mái ấm Công đoàn", nhà tình thương đồng nghiệp, tổng kinh phí gần 1,9 tỷ đồng được hỗ trợ từ nguồn quỹ xã hội CĐ, hỗ trợ của các doanh nghiệp, các tổ chức, mạnh thường quân. Trợ cấp khó khăn cho gần 1.000 công nhân lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp sắp xếp lại sản xuất, với tổng kinh phí công đoàn gần 1 tỷ đồng.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Bùi Văn Bia ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động của LĐLĐ trong 6 tháng qua, nhất là kết quả của Tháng Công nhân năm 2023. Mặc dù còn nhiều khó khăn do hậu Covid-19 nhưng đơn vị đã có nhiều nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, tổ chức nhiều phong trào hiệu quả, nhất là việc chăm lo chế độ chính sách, đời sống công nhân, lao động nghèo, tạo niềm tin của các tầng lớp công nhân lao động, là chỗ dựa vững chắc cho ĐV công đoàn yên tâm sản xuất.

Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Bùi Văn Bia trao tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các đơn vị tiêu biểu.

Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy đồng tình cao với cách làm mới của hội nghị, các đại biểu không nêu nhiều thành tích mà nêu các khó khăn và những định hướng giải pháp tháo gỡ. Đây là cách làm mới cần phát huy. Đồng thời, cũng đồng thuận với các giải pháp LĐLĐ đã đưa ra trong tổ chức thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng cuối năm. Trong đó, đề nghị LĐLĐ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở, ngoài phần diễn tiến, chương trình đại hội cần quan tâm nhân sự đảm bảo thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình theo hướng dẫn; văn kiện đại hội cần báo cáo ngắn gọn, súc tích, phương hướng sát thực tế điều kiện địa phương, nhu cầu, lợi ích của ĐV, người lao động, doanh nghiệp. Đối với công trình, phần việc chào mừng đại hội, cần nghiên cứu gắn với chủ trương xây dựng nông thôn mới ở địa phương, xây dựng mô hình “Dân vận khéo” và Kế hoạch thực hiện “Hậu phương người lao động” giai đoạn 2022 - 2025 như hỗ trợ sinh kế, nhà tình thương, "Mái ấm Công đoàn".

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Phúc Linh trao bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các đơn vị tiêu biểu.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã biểu dương, khen thưởng, trao quyết định tặng Cờ thi đua, bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam và bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể, cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác Công đoàn trong thời gian qua.

Tin, ảnh: Nguyễn Linh